Linko Valves investiert in die Weiterbildung der Mitarbeiter, um Talente zu fördern

Während Studenten im ganzen Land nach jahrelangem fleißigem Studium ihre akademischen Leistungen feiern, unterstützt eine Firma auch außerhalb des Klassenzimmers.Vor kurzem gab es die Verleihung des 2025 Employee Children Education Scholarships, die ihr Engagement für eine menschenzentrierte Entwicklung unter Beweis stellt, indem sie hervorragende Studenten, die sich auf den Hochschulabschluss vorbereiten, besonders fördert.

Während der Zeremonie äußerte sich Generaldirektor Chen Guanghui aufrichtig für die fleißigen Eltern der Mitarbeiter."Der akademische Erfolg der Kinder beruht auf dem stillen Einsatz der Eltern und der standhaften Unterstützung"Diese tiefe familiäre Bindung und selbstlose Hingabe verkörpern perfekt die Kernwerte von Lianke Valve und stellen unseren wertvollsten Vermögenswert dar".

Das Unternehmen betrachtet Talente als Eckpfeiler der Unternehmensentwicklung, wobei Bildung als fruchtbarer Boden dient, um außergewöhnliche Menschen zu kultivieren.

Das Stipendienprogramm dient zweierlei Zwecken: Es belohnt akademische Exzellenz und ermutigt gleichzeitig alle Mitarbeiterfamilien, Bildung zu priorisieren, Wissen zu respektieren und Talente zu fördern.Diese Initiative stärkt die Talentbasis, die sowohl für das Unternehmenswachstum als auch für den gesellschaftlichen Fortschritt von wesentlicher Bedeutung ist.

Lianke Valves Bildungsunterstützung geht über symbolische Gesten hinaus und setzt die Bildungsstrategie des vergangenen Jahres durch konkrete Aktionen systematisch um. These include recruiting recent graduates to provide practical training opportunities and conducting vocational skill development programs to facilitate smooth transitions from academic to professional life.

Diese Maßnahmen verbessern gleichzeitig die technischen Fähigkeiten der Mitarbeiter und schaffen gleichzeitig eine solide Talentpipeline für die zukünftigen Bedürfnisse des Unternehmens.

Wenn ich nach vorne schaue,Lianke Valve plant, seine Bildungsunterstützung durch vielfältige Initiativen zu vertiefen, die darauf abzielen, Fachkräfte mit Fachwissen und herausragenden beruflichen Qualitäten auszubildenDas Unternehmen beabsichtigt, die Zusammenarbeit mit Universitäten durch gemeinsame Ausbildungsprogramme zu stärken, die erweiterte Praktikums- und Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.

Gleichzeitig wird Lianke Valve die Unterstützung für die Karriereentwicklung der Mitarbeiter erhöhen und die Teilnahme an verschiedenen Schulungsprogrammen zur kontinuierlichen Verbesserung der beruflichen Kompetenzen fördern.

Durch sein Stipendienprogramm fördert Lianke Valve die Betreuung der Familien der Mitarbeiter und integriert gleichzeitig Verantwortung in den Talententwicklungsprozess.Dieser doppelte Fokus auf Bildung und Entwicklung des Humankapitals kommt sowohl den einzelnen Haushalten zugute als auch schafft Wettbewerbsvorteile für Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt.

Der Ansatz des Unternehmens zeigt, dass das Unternehmenswachstum von der Kultivierung von Talenten abhängt, was wiederum Bildungsinvestitionen erfordert.Nur wenn die Unternehmensentwicklung mit der Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Einklang gebracht wird, kann ein gemeinsamer Fortschritt erzielt werden..

Durch die Umsetzung von Prinzipien in die Tat veranschaulicht Lianke Valve die soziale Verantwortung von Unternehmen und stellt gleichzeitig ein Vorbild für andere Unternehmen dar.Die Führungsrolle des Unternehmens in der Bildungsförderung kann eine breitere Beteiligung der Unternehmen an Initiativen zur Entwicklung von Talenten inspirieren, die gemeinsam eine stärkere Zukunft aufbauen.